Оформить подписку на новости
* обязательные поля
Close

Уникальный вебинар Рами: «Как быть хорошим консультантом, учеником и(или) Учителем?»

28.04.2016 5


Дорогие друзья! Предлагаем Вашему вниманию аудио версию уникального вебинара Рами: «Как быть хорошим консультантом, учеником и(или) Учителем?»

Вебинар проводился 1 марта 2015 г. для студентов Академии

Мы получили множество восторженных отзывов и благодарностей от участников вебинара. 

Рами делится секретами успешного консультирования, рассказывает, какие качества нужно развивать, чтобы быть хорошим учеником и успешным консультантом. 

Вебинар будет интересен как начинающим консультантам, так и продвинутым. Каждый услышит в нём именно то, что необходимо ему.

0

Загрузка плеера
Скачать 95.56 (Мб)


Если вы хотите получать уведомления о новых материалах, сейчас можно подписаться на новости Рами. Если вы знаете кого-то, кому может быть полезен и интересен этот материал, перешлите, пожалуйста, ссылку на эту страницу.


Комментарии • 5

Добавить
Укажите свой e-mail, если хотите иметь возможность получить личный ответ на свой комментарий и большую вероятность публикации вашего комментария
Светлана Ульянич
Россия, Омск
Рами, благодарю за ценный вебинар! Некоторые вещи интуитивно делаю правильно (не консультирую, если не чувствую уважения; прошу Бога привести ко мне людей, которым я могу помочь; прошу Бога вести меня во время консультации, чтобы я была Проводником). Кланяюсь Вам.
Бахытжан
Казахстан, Алматы
дорогой Рами!!! Благодарю Вас за бесценные знания, которыми Вы делитесь., Вы, человек, мой Учитель , который поменял мою жизнь, который привел меня к Богу. Глубокий поклон Вам!!!

Knesinka Lada
Ukraine, Kiev
Благодарю за очень ценный опыт, который передан в вебинаре!
Прцветания, успеха и новых учеников)
Благодарю!
Марина
Россия, Геленджик
Огромное спасибо! Как всегда все лаконично, доходчиво и понятно. Энергия исходит спокойствия и любви. Всех благ и до встречи.
Екатерина
Украина, Запорожье
Здравствуйте! Благодарность за знания.
Работаю психологом с осужденными. Хотелось от Вас услышать рекомендацию как более ефективно работать с такой категорией людей?